法务专员

岗位职责：

1、负责日常法律文件的起草和各类合同审核修改工作；

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等工作；

3、参与集团经营决策会议及重大会议，对相关法律及风险问题给予指导性建议，把握及控制风险问题；

4、负责处理集团劳动诉讼及劳动仲裁事务，收集证据材料、进行案件分析，能应对涉诉案件的开庭及应诉等相关工作；

5、开展法律培训，针对管理、基层等进行相应模块法律培训，增强法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；

6、负责协助人力资源部进行集团内部劳务纠纷问题处理，完成上级交待的其他工作。

岗位要求：

1、年龄22至40周岁，全日制本科及以上学历，法学类相关专业；

2、通过国家司法考试，取得法律职业资格证书，能独立审查合同；

3、有2年或以上法务相关从业经历，熟悉物业行业法律法规实务或有开庭经验者优先考虑；

4、精通相关法律知识，例如公司法、劳动合同法法、合同法、劳务派遣法等相关法律；

5、工作谨慎认真，有责任心，具备较强的应变能力、谈判技巧、逻辑思维能力，独立处理劳动诉讼与仲裁出庭。

福利待遇：购买五险一金、周末双休、节假日礼品发放、不定期娱乐活动、年度旅游、年终奖金、带薪年假。

注：如岗位职责和要求符合，可在我司的招聘系统投递简历，网址：http://erp.hhgwxt.com/resume/hh/#/